ScenarioCards 2- Stereotipi & Diversià
69,75 €
Visioni personali e professionali
Descrizione
Abbiamo lavorato a stretto contatto con un team internazionale di illustratori per esaminare attentamente le situazioni tipiche che si verificano in contesti sociali, culturali ed internazionali. Queste idee poi hanno fatto scaturire la creazione di 50 metafore visive di alta qualità che spostano l’attenzione sui temi veramente significativi del nostro lavoro, anche in campo sociale: trasformazione, sviluppo, conflitto e comunicazione, risorse, leadership, obiettivi e visione ed innovazione sociale.. Le immagini offrono una nuova dimensione per avere “il polso vivo delle conversazione”, facilitando l’accesso alle motivazioni e agli stati emotivi e portando le persone, anche in contesti sociali e di cambiamento, anche interculturali, ad un passo più vicino verso un dialogo ed un inclusione ed integrazione più genuina e sincera. Sono lo strumento perfetto per i formatori esperti nel campo della progettazione partecipata e per favorire anche contesti di comunicazione interculturale anche a livello organizzativo ed aziendale e per individuare rapidamente i problemi fondamentali, rendendo più facile per i partecipanti riconoscere la situazione e parlare del loro vissuto in quella situazione. E’ qualcosa che “si deve avere” per chiunque voglia raggiungere rapidamente il cuore di una situazione con persone straniere….che si vive davvero!
Le ScenarioCards sono robuste, resistente all’acqua e sono di lunga durata anche dopo un utilizzo intensivo.
Informazioni aggiuntive
| Caratteristica del prodotto Valore peso di spedizione: | 1,0 Kg |
|---|---|
| Attori (min/opt/max): | 1 / 10 / 24 |
| Ingombro da chiuso: | 22 x 22 x 3 cm |
| Tempo: (senza valutazione): | 10 – 45 minuti |
| Ingombro: | Una mano |
| Temi e obiettivi: | Interculturalità e diversità: lavoro su stereotipi, pregiudizi, discriminazione e razzismo, shock culturale, inclusione, incidenti critici, cultura e diversi modelli culturali, valori, comunicazione interculturale, empatia, preparazione al soggiorno all'estero e molto altro. Sviluppo del team e dell'organizzazione: collaborazione tra reparti con culture diverse, metacomunicazione, fusioni, gestione interculturale. Conferenze ed eventi per grandi gruppi: favorire l'incontro tra i partecipanti, fare il punto della situazione, feedback conclusivo, confronto e molto altro. Valutazione di progetti di apprendimento interculturale: riflessione post-attività (ad es. FremdeWelt, CultuRallye e simili) |
| Contenuto della confezione: | 50 carte scenario stampate su plastica robusta di alta qualità; istruzioni dettagliate in tedesco e inglese. |
| Sottotitolo: | Stereotipi e diversità |
