ScenarioCards 1 – Team & Organisation
69,75 €
Visioni personali e professionali
Descrizione
Abbiamo lavorato a stretto contatto con un team internazionale di illustratori per esaminare attentamente le situazioni tipiche che si verificano in un team e nelle organizzazioni. Queste idee poi hanno fatto scaturire la creazione di 50 metafore visive di alta qualità che spostano l’attenzione sui temi veramente significativi del nostro lavoro: trasformazione, sviluppo, conflitto e comunicazione, risorse, leadership, obiettivi e visione. Le immagini offrono una nuova dimensione per avere “il polso vivo delle conversazione”, facilitando l’accesso alle motivazioni e agli stati emotivi e portando le persone, anche in azienda o nelle organizzazioni, ad un passo più vicino verso un dialogo genuino e sincero. Sono lo strumento perfetto per i formatori esperti per individuare rapidamente i problemi fondamentali, rendendo più facile per i partecipanti riconoscere la situazione e parlare del loro vissuto in quella situazione. E’ qualcosa che “si deve avere” per chiunque voglia raggiungere rapidamente il cuore di una situazione che si vive davvero!
Le ScenarioCards sono robuste, resistente all’acqua e sono di lunga durata anche dopo un utilizzo intensivo.
Informazioni aggiuntive
| Caratteristica del prodotto Valore peso di spedizione: | 1,1 kg |
|---|---|
| Attori (min/opt/max): | 1 / 10 / 24 |
| Ingombro da chiuso: | 22 x 22 x 3 cm |
| Tempo: (senza valutazione): | 10 – 45 minuti |
| Ingombro: | Una mano |
| Temi e obiettivi: | Sviluppo del team e dell'organizzazione: avviare un confronto sulle tematiche del gruppo, mobilitarne le risorse, discutere di questioni ed esigenze attuali, affrontare i processi di cambiamento, scambiarsi feedback, sviluppare visioni e molto altro ancora. Formazione alla leadership: confrontarsi su temi legati alla leadership, approfondire i ruoli di guida, ottimizzare la gestione delle situazioni di conflitto e molto altro. Conferenze ed eventi per grandi gruppi: favorire l'incontro tra i partecipanti, fare il punto della situazione, feedback conclusivo, confronto e molto altro. Valutazione dei progetti di apprendimento: riflessione su progetti di apprendimento basati sull'esperienza al termine della loro realizzazione (ad es. "Scegliete una carta che rappresenti per voi una sfida incontrata durante il progetto di apprendimento…"). |
| Contenuto della confezione: | 50 Carte Illustrate |
| Sottotitolo: | Team e organizzazione |
