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Fascia del Cambiamento XXL- sacco Usato come Nuovo

Il prezzo originale era: 377,00 €.Il prezzo attuale è: 320,00 €.

Squadre in tensione

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Categoria:

Descrizione

Progetto
C’è una caratteristica che emerge nelle squadre di successo: i membri della squadra possono contare gli uni sugli altri. Tuttavia, per alcuni, è difficile lasciarsi andare. La fascia permette ai partecipanti di sentire fisicamente il supporto della squadra, ed il movimento che genera il cambiamento. È la perfetta combinazione di esperienza fisica ed apprendimento di squadra! Attività di team building che permette di sviluppare la coordinazione e di mantenere l’equilibrio.
Obiettivo La fascia può essere utilizzata per diverse attività: possono essere decisamente fisiche o totalmente riflessive.
Roundabout (RA), ovvero “rotatoria”: circa 12 persone si posizionano all’interno della fascia tesa. Ogni persona viene sorretta dalla fascia. Improvvisamente, una persona cambia di posizione, correndo verso un’altra parte (sempre all’interno della fascia). Poi è il turno di un’altra persona. Non appena il gruppo ha sviluppato una sensazione di stabilità e di ritmo, il formatore può aumentare l’andatura e la dinamica dei movimenti.
Microcosmo (MC): In una sessione di allenamento, si possono incontrare momenti di intensa emozione e movimento. Per questo, è necessario uno spazio sicuro. All’interno della fascia possono stare, in piedi o seduti, fino a 28 persone. Rilassatevi, sentite il supporto della squadra e discutete i vostri argomenti.
Consigli sulla sicurezza: è un’attività veloce e dinamica e non è sempre facile tenerla sotto controllo. Quindi, è necessario assicurarsi che non vi siano ostacoli nella traiettoria dei vostri utenti (soprattutto all’esterno: alberi, pietre, radici, ecc). Se possibile, è consigliabile far indossare ai partecipanti scarpe robuste. Per motivi di sicurezza, vi consigliamo di non indossare indumenti con superfici scivolose (impermeabili, etc).

Informazioni aggiuntive

Caratteristica del prodotto Valore peso di spedizione:

1,8 kg

Attori (min/opt/max):

4 – 24

Ingombro da chiuso:

31 x 32 x 10 cm

Tempo: (senza valutazione):

10 – 25 minuti

Ingombro:

ampio spazio aperto privo di ostacoli

Temi e obiettivi:

(Ri)attivazione: inizio del seminario dopo la pausa pranzo.

Sviluppo del team: coordinare, gestire interazioni e interdipendenze nei sistemi, favorire la coesione, agire con riguardo, mantenere l'equilibrio, fornire feedback, riflettere.

Accompagnamento dei processi di cambiamento: rendere tangibili il cambiamento e lo sviluppo come fenomeni naturali, tenere conto delle condizioni quadro nel passaggio di ruolo, far sperimentare le forze intuitive dell'auto-organizzazione.

Contenuto della confezione:

1 telo in Lycra lavabile, 1 manuale di istruzioni dettagliato. Fornito in una pratica sacca. Disponibile nelle lunghezze: mini (3 m), standard (4,50 m) e XXL (6 m).

Sottotitolo:

Il telo coinvolgente per lo spirito di squadra

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