Passaparola 3+4

Descrizione

Per l’uso come strumento di coaching:

Nuove dimensioni nel fare domande

Ogni formatore, coach e manager sa che fare le domande giuste è un’arte! Le domande attirano l’attenzione e “ingrandiscono” l’argomento di discussione. Le FacilitationBalls agiscono come una sorta di “linguaggio tangibile”.

Per l’uso come strumento di feedback:

I momenti immediatamente successivi alla conclusione di un progetto di apprendimento sono occasioni importanti per i partecipanti e per il formatore, in cui si riflette sulle emozioni vissute e si traggono conclusioni. La revisione acquista slancio… ma solo se guidata nella giusta direzione. Le FacilitationBalls forniscono un supporto prezioso per strutturare questa revisione. Basta lanciare alcune palle tra i membri del gruppo e chi ne riceve una condivide le proprie esperienze, basandosi sul tipo di palla che ha ricevuto. Poi, questa persona lancia la palla a qualcun altro e un’altra persona con una palla diversa è la prossima a parlare. In questo modo, la revisione diventa davvero dinamica.

Le FacilitationBalls sono anche molto efficaci se utilizzate alla fine di un workshop per una chiusura autentica e vivace. Le palle vengono lanciate tra i partecipanti secondo un sistema specifico e ciascuno ha l’opportunità di condividere qualcosa di significativo per lui/lei. Naturalmente, è possibile attribuire alle FacilitationBalls i significati che ritenete più appropriati.